La ergonomía es una disciplina científica que se enfoca en el diseño de productos, sistemas y ambientes para asegurar el bienestar de los seres humanos. Esta ciencia estudia cómo las personas interactúan con su entorno y cómo el diseño puede ser mejorado para evitar lesiones, fatiga, estrés y enfermedades ocupacionales.
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), la ergonomía es “el estudio científico de la relación entre el hombre y sus condiciones de trabajo, con el objetivo de mejorar la seguridad, el confort y la eficiencia”. La ergonomía se enfoca en cómo el cuerpo humano se adapta a las tareas y cómo se pueden diseñar los entornos para mejorar la salud y la seguridad de las personas.
Los 4 pilares de la ergonomía son: la antropometría (medición del cuerpo humano), la biomecánica (estudio de los movimientos del cuerpo), la fisiología (estudio de las funciones corporales) y la psicología (estudio de la mente y el comportamiento). Estos cuatro pilares se combinan para desarrollar soluciones que sean seguras, efectivas y confortables para los usuarios.
Los beneficios de la ergonomía son muchos. Una implementación adecuada de la ergonomía puede mejorar la productividad, reducir las lesiones ocupacionales, reducir la fatiga y mejorar la calidad de vida de los trabajadores. Además, la ergonomía puede ser beneficiosa para las empresas, ya que puede reducir los costos asociados con lesiones laborales y mejorar la satisfacción de los empleados.
Para aplicar la ergonomía en el trabajo se deben seguir ciertos pasos. Primero, se debe identificar las tareas que pueden ser mejoradas mediante la ergonomía. Luego, se debe evaluar los riesgos y los factores de riesgo asociados con esas tareas. Después, se deben desarrollar soluciones de diseño para reducir los riesgos y mejorar la seguridad y el confort de los trabajadores.
Según Frederick Winslow Taylor, padre de la administración científica, la ergonomía es una herramienta importante para mejorar la eficiencia de los trabajadores y la producción en general. Taylor argumentaba que al mejorar la eficiencia de los trabajadores, se podrían reducir los costos de producción y aumentar la rentabilidad de las empresas.
En conclusión, la ergonomía es una disciplina científica importante que se enfoca en el diseño para el bienestar de las personas. Los cuatro pilares de la ergonomía – la antropometría, la biomecánica, la fisiología y la psicología – se utilizan para desarrollar soluciones seguras y confortables para los usuarios. Los beneficios de la ergonomía son muchos, y su implementación adecuada puede mejorar la productividad, reducir las lesiones ocupacionales y mejorar la calidad de vida de los trabajadores.
Los tipos de ergonomía son la ergonomía física, la ergonomía cognitiva y la ergonomía organizacional.
Los elementos principales de la ergonomía son el estudio del cuerpo humano, la antropometría, la biomecánica, la psicología y la sociología aplicada al diseño de productos, espacios y herramientas que se adapten a las necesidades y capacidades físicas y mentales de las personas.
La ergonomía se clasifica en tres áreas: física, cognitiva y organizacional.