En Ecuador, la ley establece que la jornada laboral máxima es de ocho horas diarias y cuarenta y ocho horas semanales. Esta normativa se aplica a todos los trabajadores, excepto a aquellos que se desempeñan en actividades que por su naturaleza requieren de una jornada especial, como es el caso de los trabajadores de la salud, los bomberos y los servicios de emergencia.
El horario de trabajo en Ecuador puede variar dependiendo del sector en el que se desempeñe el trabajador. En general, la jornada laboral se realiza de lunes a viernes, con un descanso de una hora para el almuerzo. En algunos casos, se pueden establecer horarios de trabajo rotativos o turnos nocturnos, siempre y cuando se respeten las ocho horas diarias y las cuarenta y ocho horas semanales.
Las horas extraordinarias son aquellas que se realizan por encima de las ocho horas diarias o las cuarenta y ocho horas semanales establecidas por ley. Estas horas deben ser remuneradas de manera adicional, con un recargo del 50% sobre el salario normal. En caso de que se realicen horas extraordinarias durante un día feriado, el recargo debe ser del 100%.
Las 24 horas hábiles se refieren a un plazo que se cuenta a partir del momento en que se produce un hecho o se toma una decisión. Estas horas son utilizadas en diferentes ámbitos, como el judicial o el administrativo, y se cuentan de forma continua, sin tener en cuenta los días feriados o los fines de semana.
Para contar las 24 horas hábiles, se debe tomar en cuenta que el inicio del plazo se produce en el momento en que se produce el hecho o se toma la decisión. A partir de ese momento, se cuentan 24 horas de forma continua, sin importar si es fin de semana o día feriado. Si el plazo vence en un día no laborable, se extiende hasta el siguiente día hábil.
Por último, si un trabajador debe tomar un descanso médico de 72 horas, esto equivale a tres días de reposo. En este caso, se deben contar los días de forma corrida, sin tener en cuenta los días feriados o los fines de semana. Por ejemplo, si un trabajador toma un descanso médico desde el viernes hasta el domingo, esto se consideraría como tres días de reposo, aunque dos de ellos sean días no laborables.
Las 20 horas son las 8 de la noche.
Lo siento, pero la pregunta que hiciste no está relacionada con el título del artículo «Horas de trabajo por ley en Ecuador». Sin embargo, para responder a tu pregunta: en este momento no tengo acceso a la hora actual en la República Dominicana, pero puedo decirte que el formato de 24 horas se utiliza en muchos países, incluyendo Ecuador.
El formato de 24 horas se llama «horario militar» o «horario de 24 horas».