Resumen
- Ofimática.
- Edición de audio video e imagen.
- Programación.
- Marketing online.
- Gestión de proyectos.
En la actualidad, las habilidades informáticas son esenciales en el mundo laboral. Por ello, es fundamental que en nuestro currículum vitae incluyamos los conocimientos y habilidades informáticas que poseemos. Pero no solo se trata de mencionarlos, sino de saber cuáles son los más importantes y cómo destacarlos adecuadamente.
Las habilidades informáticas son aquellas capacidades que nos permiten manejar de forma eficiente herramientas y tecnologías relacionadas con la informática. Algunas de las habilidades más importantes en este ámbito son:
– Conocimientos básicos de informática: uso del sistema operativo, manejo de archivos, navegación por internet, uso de correo electrónico, entre otros.
– Conocimientos en programas de ofimática: procesadores de texto como Microsoft Word, hojas de cálculo como Excel, y programas de presentaciones como PowerPoint.
– Conocimientos en programas de diseño gráfico: Adobe Photoshop, Illustrator, entre otros.
– Conocimientos en programación: lenguajes de programación como Java, Python, C++, entre otros.
Es importante mencionar todos aquellos conocimientos y habilidades informáticas que sean relevantes para el puesto al que se está aplicando. Además, se debe destacar aquellos en los que se tenga un mayor nivel de experiencia o habilidad.
– Uso de sistemas operativos: Windows, MacOS, Linux, entre otros.
– Manejo de herramientas de ofimática: Microsoft Office, Google Drive, entre otros.
– Conocimiento de herramientas de diseño gráfico: Adobe Creative Suite, Canva, entre otros.
– Manejo de herramientas de programación: Java, Python, C++, entre otros.
– Conocimientos en bases de datos y gestión de información: SQL, Oracle, entre otros.
Es importante mencionar aquellos programas que se dominen y que sean relevantes para el puesto al que se está aplicando. Por ejemplo, si se busca un trabajo en diseño gráfico, es fundamental destacar el conocimiento en programas como Adobe Photoshop o Illustrator.
Las herramientas informáticas son programas o aplicaciones que nos permiten realizar determinadas tareas de forma eficiente. Algunos ejemplos de herramientas informáticas son:
– Sistemas operativos: Windows, MacOS, Linux.
– Herramientas de ofimática: Microsoft Office, Google Drive.
– Herramientas de diseño gráfico: Adobe Creative Suite, Canva.
– Herramientas de programación: Java, Python, C++.
– Herramientas de gestión de proyectos: Asana, Trello, entre otros.
Algunos de los programas más utilizados en el ámbito de la informática son:
– Sistemas operativos: Windows, MacOS, Linux.
– Herramientas de ofimática: Microsoft Office, Google Drive.
– Herramientas de diseño gráfico: Adobe Creative Suite.
– Herramientas de programación: Java, Python, C++.
– Herramientas de gestión de proyectos: Asana, Trello.
En conclusión, es fundamental que en nuestro currículum vitae incluyamos los conocimientos y habilidades informáticas que poseemos y que sean relevantes para el puesto al que se está aplicando. Además, es importante destacar aquellos en los que se tenga un mayor nivel de experiencia o habilidad. Esto permitirá que el empleador pueda apreciar de forma clara lo que podemos aportar al puesto y la empresa.
Las habilidades tecnológicas son la capacidad de utilizar las herramientas y tecnologías digitales para resolver problemas y realizar tareas de manera eficiente. Algunos ejemplos de habilidades tecnológicas incluyen el manejo de software y aplicaciones específicas, la programación, el diseño gráfico, la gestión de bases de datos, la seguridad informática y la utilización de redes sociales y plataformas de comunicación en línea.
En otras funciones que domine se deben incluir aquellas habilidades y competencias que sean relevantes para el puesto al que se está aplicando. Por ejemplo, si se está aplicando a un puesto en el área de ventas, se pueden mencionar habilidades como la negociación, la comunicación efectiva, la resolución de problemas, entre otras. Es importante destacar aquellas habilidades que sean distintivas y que muestren el valor que se puede aportar a la empresa.