El campo de la tecnología es uno de los más lucrativos y en constante crecimiento en todo el mundo. En particular, la posición de devops es una de las más demandadas en la actualidad debido a su capacidad para combinar el desarrollo de software y la gestión de operaciones. Pero, ¿cuánto gana un devops en Estados Unidos?
Según Glassdoor, el salario promedio anual de un devops en Estados Unidos es de alrededor de $106,000 dólares. Sin embargo, este salario puede variar significativamente según la ubicación geográfica, la experiencia y las habilidades específicas del individuo.
Por ejemplo, en ciudades como San Francisco y Nueva York, los salarios promedio para los devops son significativamente más altos que en otras partes del país, llegando a superar los $140,000 dólares anuales. En contraste, en ciudades más pequeñas o en áreas rurales, los salarios pueden ser más bajos, con un promedio de alrededor de $80,000 dólares anuales.
Si bien estos salarios pueden parecer altos, es importante tener en cuenta que los devops suelen tener una amplia gama de habilidades técnicas y de gestión que los hacen valiosos para las empresas. Además, su papel en la creación y mantenimiento de sistemas y aplicaciones críticas para el negocio significa que su trabajo tiene un impacto directo en el éxito de una empresa.
En cuanto a los desarrolladores web juniors, el salario promedio anual en Estados Unidos es de alrededor de $60,000 dólares. Sin embargo, este salario también puede variar según la ubicación geográfica y la experiencia.
En Argentina, el costo por hora de un programador puede variar desde $200 a $500 pesos argentinos por hora, dependiendo de la experiencia y habilidades del individuo. En Chile, el salario promedio anual de un devops es de alrededor de $27,000,000 pesos chilenos.
En conclusión, los salarios de los devops varían significativamente según la ubicación geográfica y la experiencia. Sin embargo, en general, los devops son una posición altamente valorada en el campo de la tecnología debido a su amplia gama de habilidades y su capacidad para combinar el desarrollo de software y la gestión de operaciones.
El salario de un SRE puede variar según la empresa, la ubicación y la experiencia de la persona. Según los datos de Glassdoor, un SRE en Estados Unidos puede ganar un salario promedio de alrededor de $120,000 a $150,000 por año. Sin embargo, este número puede ser más alto o más bajo dependiendo de los factores mencionados anteriormente.
Ansible utiliza su propio lenguaje de configuración llamado YAML (acrónimo recursivo para «YAML Ain’t Markup Language»).
Para implementar Ansible, se recomienda seguir los siguientes pasos:
1. Instalar Ansible en un servidor o máquina local.
2. Configurar los hosts a los que se desea administrar con Ansible.
3. Crear un archivo de inventario que incluya los hosts y grupos correspondientes.
4. Configurar las credenciales de acceso a los hosts en el archivo de inventario o mediante variables de Ansible.
5. Crear los playbooks de Ansible que definan las tareas a realizar en los hosts.
6. Ejecutar los playbooks de Ansible para automatizar las tareas en los hosts.