En tiempos de digitalización y de escasez de trabajadores cualificados, los profesionales de la informática son demandados, ya sea como empleados fijos en una empresa o como freelancers.
En nombre del proveedor de servicios de personal Etengo, la asociación digital Bitkom investigó la demanda de freelancers de informática en el mercado. Según esto, siete de cada diez empresas (70%) dicen que los autónomos de TI son de gran importancia para ellos. Una de cada cuatro empresas (24%) estima incluso que los autónomos son muy importantes para su propia empresa.
"El número de puestos de trabajo sin cubrir para especialistas en TI ha superado la marca de los 50.000, y las empresas de todos los sectores buscan desesperadamente expertos en TI. Son buenos tiempos para los autónomos de la informática que trabajan en este campo", afirma el Dr. Axel Pols, director general de Bitkom Research. Según Bitkom, son sobre todo las empresas de entre 1.000 y 1.999 empleados las que recurren al apoyo de los autónomos informáticos.
Además, el estudio muestra que los autónomos no perderán su importancia para el comercio informático en el futuro. El 51% de todas las empresas encuestadas espera que los autónomos ganen en importancia en la segunda mitad de 2017.
Esta valoración se desprende del volumen de proyectos de los autónomos. Por término medio, el 53% de las empresas espera que aumente la proporción de autónomos en sus proyectos. En los últimos seis meses, los autónomos acapararon una quinta parte (20%) de las horas de trabajo de los proyectos. Para los próximos seis meses, las empresas esperan que, de media, una cuarta parte del volumen de proyectos (el 25 por ciento) sea gestionado por autónomos.
Información complementaria
Índice de autónomos de Etengo (EFX)
Para los resultados del estudio, Bitkom Research realizó una encuesta representativa por encargo del proveedor de servicios de personal Etengo. Para ello, se encuestó a 305 miembros del consejo de administración de TI, CIOs o responsables del departamento de TI (principal) de empresas alemanas con 500 o más empleados.
Según la asociación digital y Etengo, el "Etengo Freelancer Index" es el único análisis a largo plazo hasta la fecha que proporciona información sobre el desarrollo de la demanda de freelancers de TI en Alemania.
Dificultades en la búsqueda
También hay obstáculos en la contratación de freelancers de TI. Las empresas, por ejemplo, necesitan mucho tiempo y recursos hasta que un autónomo adecuado esté en el proyecto. De media, se necesitan cuatro citas con diferentes candidatos hasta encontrar a la persona adecuada.
Cuatro de cada diez empresas (42%) necesitan incluso cinco o más intentos. Es especialmente difícil cuando sólo hay unos pocos candidatos con las aptitudes y los conocimientos adecuados. Este es el problema al que se enfrenta el 59% de las empresas. E incluso si el candidato adecuado está ahí, todavía hay una serie de otros factores que dificultan la contratación.
Los procesos presupuestarios y los presupuestos, ya de por sí ajustados, son un reto para dos tercios de las empresas (66%). Asimismo, para dos de cada tres empresas (65%), la disponibilidad de un autónomo adecuado en el momento previsto para el inicio del proyecto es un obstáculo.
Además, aproximadamente una de cada dos empresas (57%) tiene que superar obstáculos legales o requisitos de cumplimiento interno en el camino hacia la contratación de un autónomo. También hay desafíos en el lado de los empleados: Cuatro de cada diez empresas (40%) afirman que sus empleados fijos tienen dificultades para aceptar a los autónomos.