El directorio de una sociedad es el órgano encargado de la administración y dirección de la misma. La elección de sus miembros puede variar dependiendo del tipo de sociedad que se trate, pero en general se realiza a través de la asamblea de accionistas.
En el caso de una sociedad anónima, el directorio está conformado por un mínimo de tres y un máximo de quince miembros, los cuales son elegidos en la asamblea general de accionistas. Para ser elegido como miembro del directorio se requiere ser accionista de la sociedad y contar con los requisitos establecidos en los estatutos.
La duración del cargo de los miembros del directorio puede ser establecida en los estatutos de la sociedad, pero en general no puede ser mayor a tres años. Al finalizar su mandato, los miembros del directorio pueden ser reelegidos o sustituidos por nuevos miembros electos en la asamblea general de accionistas.
En la Revolución Francesa, el Directorio fue el órgano ejecutivo que gobernó Francia desde 1795 hasta 1799. Fue creado como una respuesta a la crisis política y económica que enfrentaba el país después del período conocido como el Terror. Estuvo conformado por cinco directores que eran elegidos por el Consejo de Ancianos y por el Consejo de los Quinientos.
El Directorio francés se caracterizó por ser un gobierno débil y corrupto, que se enfrentó a múltiples amenazas internas y externas. Finalmente, fue derrocado por un golpe de Estado liderado por Napoleón Bonaparte en 1799, quien estableció el Consulado como nuevo régimen político en Francia.
En conclusión, la elección del directorio de una sociedad depende de sus estatutos y se realiza a través de la asamblea general de accionistas. En el caso del Directorio francés, fue un órgano ejecutivo creado como respuesta a la crisis política y económica que enfrentaba el país en 1795, y estuvo conformado por cinco directores elegidos por el Consejo de Ancianos y el Consejo de los Quinientos.
No puedo proporcionar una respuesta precisa a esa pregunta sin más contexto. Sin embargo, es posible que la respuesta varíe dependiendo de la sociedad en cuestión. En general, el concepto de un directorio como una junta de directores que toma decisiones importantes en una empresa o organización ha existido desde hace mucho tiempo, pero la creación formal de un directorio y su proceso de elección puede variar según la legislación y las regulaciones de cada país.
El Director Supremo en 1816 era Juan Martín de Pueyrredón.
El Director Supremo en Chile fue una figura política que existió durante el periodo de la Patria Vieja y la Patria Nueva, y que tuvo como principales representantes a Juan Martínez de Rozas, José Miguel Carrera y Bernardo O’Higgins.