- Vertical. Organiza la jerarquía de arriba a bajo desplegando hacia abajo ésta.
- Horizontal. Va de izquierda a derecha, colocando a la persona responsable siempre a la izquierda.
- Mixtos.
- De bloque.
- Circulares.
Un organigrama es una herramienta útil para visualizar la estructura de una organización, sus niveles jerárquicos y las relaciones entre ellos. Hay cuatro tipos principales de organigramas: vertical, horizontal, matricial y circular.
El organigrama vertical es el más común y se utiliza para representar la estructura jerárquica de una organización. En este tipo de organigrama, el nivel más alto se encuentra en la parte superior y los niveles inferiores se encuentran debajo en orden descendente. Las características de un organigrama vertical incluyen la claridad y la facilidad para comprender la estructura jerárquica de una organización.
El organigrama horizontal se utiliza para representar la estructura de una organización de manera horizontal, en lugar de vertical. Este tipo de organigrama se utiliza a menudo en organizaciones con estructuras planas, donde los empleados tienen igualdad de poder y responsabilidad.
El organigrama matricial se utiliza para representar la estructura de una organización que utiliza equipos de trabajo temporales para completar proyectos específicos. En este tipo de organigrama, los empleados se organizan según la función y el proyecto al que están asignados, en lugar de su posición en la estructura jerárquica.
El organigrama circular se utiliza para representar la estructura de una organización en un círculo, con el líder en el centro y los departamentos y empleados en la periferia. Este tipo de organigrama se utiliza a menudo en organizaciones con estructuras descentralizadas, donde los empleados tienen un alto nivel de autonomía.
Para crear un organigrama en Word, puede utilizar la función de SmartArt. Seleccione la pestaña «Insertar» en la cinta de opciones de Word, haga clic en «SmartArt» y seleccione el tipo de organigrama que desea crear. Luego, puede agregar y editar los cuadros de texto para representar su estructura organizativa.
El objetivo de un organigrama es proporcionar una representación visual clara de la estructura de una organización y sus relaciones jerárquicas, lo que facilita la toma de decisiones, la delegación de responsabilidades y la asignación de tareas. También puede ser útil para identificar posibles áreas de mejora en la estructura organizativa y resolver problemas de comunicación.
Además de los cuatro tipos de organigramas mencionados anteriormente, hay ocho modelos de organización: organización en línea, organización funcional, organización de línea y staff, organización matricial, organización en equipo, organización de red, organización virtual y organización sin fronteras. Cada modelo tiene sus propias características y se adapta a diferentes tipos de organizaciones y situaciones.
En resumen, los organigramas son una herramienta esencial para representar la estructura de una organización y sus relaciones jerárquicas. Hay cuatro tipos principales de organigramas: vertical, horizontal, matricial y circular. Para crear un organigrama en Word, puede utilizar la función de SmartArt. El objetivo de un organigrama es proporcionar una representación visual clara de la estructura de una organización y sus relaciones jerárquicas. Además, hay ocho modelos de organización diferentes que se adaptan a diferentes tipos de organizaciones y situaciones.
La estructura de una empresa puede variar según su tamaño, objetivos y cultura organizacional, pero en general se organiza mediante un organigrama que muestra la jerarquía y las relaciones entre los diferentes departamentos, áreas y cargos. En un organigrama típico, la cúspide está conformada por los cargos más altos de la empresa, como el CEO o presidente, seguido por los directivos, gerentes, jefes de área, supervisores y empleados. Cada nivel tiene un grado de autoridad y responsabilidad específico y puede estar subdividido en diferentes áreas o departamentos según las funciones de la empresa.
Existen varios programas para hacer diagramas de flujo, pero uno de los más populares y accesibles es Microsoft Visio. También puedes utilizar herramientas en línea como Lucidchart o Draw.io.
El programa que se utiliza comúnmente para hacer diagramas de flujo es Microsoft Visio. Sin embargo, también es posible crear diagramas de flujo en Microsoft Word, utilizando las herramientas de formas y líneas.