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¿Qué es el Acta Constitutiva de capacitación y adiestramiento?

ACTA CONSTITUTIVA. Vigilar la instrumentación y operación del sistema interno y procedimientos que se implementen para mejorar la capacitación y adiestramiento de los trabajadores.

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¿Qué hace la Comisión Mixta?

Si el proyecto es desechado en su totalidad por la Cámara Revisora debe ser considerado por una comisión mixta de ambas Cámaras, la cual tendrá como objetivo proponer una fórmula para resolver el desacuerdo existente. Las comisiones mixtas se crean al no producirse acuerdos entre las Cámaras.
¿Cómo se integran las comisiones mixtas?
Esta Comisión Mixta estará integrada por igual número de representantes del patrón y de los trabajadores, dependiendo esta cantidad del número de trabajadores con los que cuente la empresa.

¿Cuáles son las comisiones mixtas que contempla hoy en día la LFT?

¿Qué comisiones mixtas de trabajo se deben constituir?
  • Comisión Mixta de Productividad, Capacitación y Adiestramiento.
  • Comisión Mixta de Seguridad e Higiene.
  • Comisión Mixta para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas.
  • Comisión Mixta para la Elaboración del Cuadro General de Antigüedades.
¿Dónde se registran las comisiones mixtas?
El patrón o su representante debe solicitar el registro de la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene que se constituya en cada centro de trabajo, ante la autoridad laboral competente, conforme a su jurisdicción, en el término de 10 días hábiles a partir de la fecha del acta constitutiva de la comisión, atendiendo a lo29 abr 1991

Con respecto a esto, ¿qué es un dc 5 stps?

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ha realizado modificaciones a los formatos DC-4 y DC-5, instrumentos que sirven para llevar a cabo los trámites administrativos de presentación de listas de constancias de competencias o de habilidades laborales, y autorización y registro de agentes capacitadores
¿Cómo saber si mi DC 3 es original?
Ingresar a: http://agentes.stps.gob.mx:141/Buscador/BuscadorAgente.aspx#b.
...
Serás enviado a una página de confirmación donde podrás observar la información de la constancia.
  1. Datos del Trabajador.
  2. Datos de la Empresa.
  3. Datos y fecha del Programa.
  4. Nombre del Instructor, Patrón y el Representante de los Trabajadores.

También se puede preguntar ¿quién puede emitir un dc 3?

Un Agente Capacitador Externo únicamente podrá expedir las constancias de competencias o de habilidades laborales (formato DC-3) y solamente a los trabajadores de aquellas empresas que lo hayan contratado para otorgar la capacitación, siempre que estos hayan aprobado el curso o el examen de suficiencia correspondiente.
También se puede preguntar ¿cuántas personas deben integrar la comisión mixta de capacitacion?
Las comisiones mixtas de capacitación y adiestramiento se integrarán perfectamente con el siguiente número de representantes: · Uno por parte de los trabajadores y otro por parte del patrón, cuando la comisión mixta de capacitación y adiestramiento represente hasta 20 trabajadores.

¿Cuál es la vigencia de un DC-3?

¿Cuál es el periodo de vigencia que dan a las Constancias DC-3? Bueno, como se mencionó en el punto anterior, cada empresa determina el periodo de vigencia de acuerdo con su política interna, de lo cual la mayoría de las veces es de un año.

Por Faruq Slipper

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