Merilyn

Cada vez más empresas buscan formas de aumentar de forma sostenible la satisfacción de sus empleados. Una forma de lograr este objetivo es transferir más competencias a los empleados individuales a través del empoderamiento de los empleados. El término «empoderamiento de los empleados» puede traducirse al alemán como «Mitarbeiterautonomie» o «Mitarbeitereigenverantwortung». Como forma especial de … Leer más